Belgium
FR

Solutions Organisationnelles et de Leadership

Mettez en marche la prochaine phase de votre organisation et créez un changement durable.

Développement du leadership

Favorisez l’émergence d’un type de leader différent, permettant à vos collaborateurs de développer leur résilience, de trouver un sens plus profond à ce qu’ils font, et d’atteindre leur plein potentiel.

Changement culturel

Créez un environnement différent où des dirigeants compétents peuvent émerger, où le moral peut rester élevé, et où des idées brillantes peuvent surgir de n’importe où, même face à l’incertitude.

Leadership Exécutif

Incarnez et exprimez le changement radical que vous souhaitez voir, afin que chaque personne de votre organisation ait un exemple clair et inspirant à suivre.

ACs Studio 173

Les solutions durables sont plus rares qu'elles ne devraient l'être

Les organisations ont souvent du mal à créer un changement durable car elles s’appuient sur un seul aspect d’une solution globale – une nouvelle stratégie, une initiative culturelle, une solution technologique – ou parce que les dirigeants refusent de faire face à leur propre ego.

 

Pour créer un changement durable, nous devons adresser les obstacles à un niveau personnel, d’équipe, culturel et systémique. Cela peut prendre de nombreuses formes, mais cela pourrait impliquer de revoir les structures pour rendre une initiative culturelle plus durable. Ou de réévaluer le style de leadership et l’approche d’une équipe exécutive à la lumière d’un nouveau sens partagé de la finalité. Ou de créer des opportunités pour que la finalité de chaque personne soit poursuivie de manière à conduire au succès organisationnel.

Certains de nos clients

Histoires d'impact

Pourquoi choisir TPC Leadership?

Depuis deux décennies, nos équipes collaborent avec les organisations leaders pour déconstruire des paradigmes et des systèmes peu utiles, mesurer ce qui compte, et créer de meilleurs résultats pour les personnes, la planète et les parties prenantes.

Notre partenariat avec nos clients

Fondée sur plus de 20 ans d’expérience, notre approche globale de résolution des défis est axée sur les résultats, conçue pour travailler de l’intérieur vers l’extérieur avec vos collaborateurs et systèmes, afin de poser les bases d’un changement durable.

Dernières recherches et analyses

VD picture 1

Vertical Development at a glance

What is it?Vertical Development isn’t about teaching leaders a new skill. It’s about transforming how leaders think, impacting their (inter)actions. Simply put:Horizontal Development = More information, skills, competenciesVertical Development = More

felix mittermeier SZZWk4Q Q7Q unsplash scaled

Listening to the quietest voice in the room. A conversation with Rob Shaw, Leading in Operations Programme Manager at BP. EP #10

“… I think for me when you’ve got a team, first of all, you have to have a very, very clear purpose to the team. Why does this team exist?

Sélectionner votre localisation et langue

Utilisez notre menu déroulant pour facilement naviguer à travers les différents sites de nos bureaux (dans votre choix de langue si disponible), ou sélectionnez “Global” pour notre bureau principal.

Belgium
FR
Global
EN

Sites locaux

Belgium
EN
Belgium
FR
Belgium
NL
Brazil
EN
Brazil
PT
France
EN
Germany
EN
India
EN
Italy
EN
Netherlands
EN
Netherlands
NL
Romania
EN
Switzerland
EN
Türkiye
EN
UK
EN
USA
EN