A TPC Leadership abbiamo il privilegio di lavorare con molti dei migliori leader del pianeta. Alcuni di loro hanno iniziato il proprio viaggio con noi dicendoci di volere avere più chiarezza su cosa li motiva, altri erano intenzionati a diventare più capaci di ispirare gli altri e altri ancora si sono posti come obiettivo di creare team capaci di realizzare enormi cambiamenti di sistema.

Qualunque sia il tuo obiettivo, TPC Leadership è impegnata a:

  • Sfidarti per portare la tua capacità di leadership ad un livello superiore.
  • Ascoltarti davvero per comprendere realmente la tua strategia di business e le tue operations.
  • Credere nel “potenziale delle persone” come base per migliorare le performance.
  • Lavorare a stretto contatto con la tua organizzazione per fare leva sui suoi punti di forza.
  • Sviluppare soluzioni su misura e in linea con il DNA della tua organizzazione.
  • Focalizzarsi sulla costruzione di risorse interne per rendere tutti i cambiamenti sostenibili.
  • Lavorare globalmente con te per soddisfare le esigenze di sviluppo della leadership di tutta la tua organizzazione.

Il nostro approccio lavora per aiutare le organizzazioni a creare un forte allineamento tra la strategia di business e la cultura e le performance di leadership. I nostri interventi forniscono le abilità e il mindset che portano i leader al successo e che creano valore duraturo per le loro organizzazioni.

Lo facciamo attraverso l’integrazione di varie metodologie e strumenti:

  • Generare consapevolezza: per mettere i leader in condizione di vedere se stessi e il loro impatto più chiaramente, usiamo diversi strumenti, tra cui strumenti diagnostici individuali (questionari della personalità e inventari di intelligenza emotiva) e strumenti interpersonali (come i feedback 360°).
  • Apprendere in modo esperienziale: crediamo che l’apprendimento sia efficace soltanto quando è integrato nella pratica e nella mentalità di una persona. Piuttosto che fare lezioni frontali, nei nostri workshops incoraggiamo l’esplorazione e l’apprendimento di nuove abilità in modo realmente pratico.
  • Lavorare con i leader invece che sui leader. Facilitiamo l’esplorazione della propria vision e la scoperta delle proprie risorse piuttosto che dire ai leader cosa fare. Nelle sessioni che accompagnano i nostri workshop, sono i partecipanti a definire l’agenda – noi forniamo il sapere e il rigore scientifico necessari ad aiutarli a realizzare praticamente la propria vision.
  • Integrare nella pratica: Forniamo soluzioni che includono il feedback diretto e l’osservazione dei leader on the job per assicurarci che gli apprendimenti siano integrati nella pratica una volta conclusi i programmi di sviluppo.
  • Nutrire l’ispirazione: Rimanere ispirati è la chiave per un cambiamento duraturo. È per questo che forniamo l’accesso ad un vasto numero di articoli, podcast e video durante i nostri programmi di sviluppo.

La cornice del nostro lavoro si concentra sull’interconnessione tra diversi livelli di leadership:

  • Leadership personale: come guido me stesso e mantengo la mia stabilità interiore sotto stress e/o sotto pressione?
  • Leadership relazionale: come guido e ispiro gli altri, come li coinvolgo, e come garantisco direzione e sviluppo della loro performance?
  • Team leadership: come realizzo una performance di team eccezionale, come creo processi efficaci e condizioni che attivano la cooperazione e la creatività?
  • Leadership sistemica: come influenzo l’organizzazione per comunicare a cascata la vision, generare cambiamenti sistemici e facilitare la trasformazione culturale?

Sappiamo che non esiste uno stile di leadership buono per tutte le stagioni. A differenti livelli di esperienza e a differenti stadi della loro carriera, le persone hanno bisogno di soluzioni specifiche. Per questo i nostri programmi di sviluppo includono percorsi diversi, tra cui:

  • Transizioni di leadership.
  • Leadership: significato e valori.
  • Leadership e sviluppo delle performance.
  • Guidare il cambiamento e gestire la complessità.
  • Leadership globale.

Queste soluzioni sono solo alcune tra quelle che forniamo ai nostri clienti – i nostri programmi di leadership sono possono essere costruiti interamente su misura in base alle esigenze della tua organizzazione.

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Per qualsiasi domanda rispetto alle nostre soluzioni di sviluppo della leadership, ti invitiamo a contattarci oggi stesso.