Coach training

I nostri corsi sono ritagliati sulle esigenze di coloro che vogliono diventare executive coach o leadership coach, oppure che desiderano sviluppare le proprie competenze nel coaching.

Mentre apprendono la teoria, i concetti e le tecniche dell’executive coaching, i partecipanti beneficiano di un alto livello di pratica e di feedback, ed hanno l’opportunità di valutare in che modo integrare al meglio il coaching nel proprio stile di leadership. La gamma delle nostre attività formative include:

Coach training accreditato

Questo tipo di formazione può essere di due tipi:

  • Programmi su misura per organizzazioni che vogliono formare manager-coach, sviluppare pool di coach interni o incrementare la propria offerta interna di coaching.
  • Corsi aperti disegnati per individui che vogliano formarsi come executive coach o sviluppare le proprie competenze di coaching. I nostri corsi sono accreditati dallo Institute of Leadership & Management (ILM), dallo European Mentoring and Coaching Council (EMCC), dall’International Coach Federation (ICF), nonché dalla Business School dell’Università di Portsmouth.

Formazione come Team coach

Il Team coaching può essere una delle discipline più sfidanti del coaching. Imparare come diventare un professionista eccezionale in questo campo richiede uno sviluppo focalizzato e molta pratica.

Per facilitare questo percorso, il nostro corso di team coaching prevede una serie di moduli progressivi, che includono workshop, set di action learning, studio individuale, sessioni di coaching, tutorial, supervisione e sessioni pratiche.

La formazione è gestita da professionisti altamente qualificati, con ampia esperienza nel coaching di senior team. Per la fine del corso, sarai nella posizione di aiutare i team a raggiungere straordinari risultati di business.

La formazione come team coach può essere in-house presso la tua azienda, o in programmi aperti interaziendali rivolti a singoli individui.

Corso Leader-Coach

Negli ultimi dieci anni, l’executive coaching è stato sempre più ampiamente riconosciuto come metodo altamente efficace per incrementare lo sviluppo, la fidelizzazione dello staff e il coinvolgimento dei dipendenti. Un coaching di buona qualità aiuta i leader ad ottenere il meglio da se stessi e dal proprio staff.

Il nostro corso per “Leader-Coach” si focalizza sull’integrazione di uno stile di leadership che fa del coaching il suo strumento più potente. Insegniamo ai partecipanti le tecniche pratiche e i modelli teorici del coaching efficace e li sfidiamo a riesaminare il proprio personale approccio alla leadership. E’questo che li porta alla scoperta dirire modi pratici per portare il coaching nel proprio ruolo, per far crescere le performance e l’engagement dei propri team.

Formazione specialistica come executive coach

TPC Leadership propone un’ampia gamma di corsi di formazione specialistica per executive coach. I corsi sono rivolti a coach già in possesso di un certo livello di formazione e di esperienza. I corsi sono disponibili su tre livelli differenti:

Il Programma Upgrade è per aziende che vogliano creare percorsi certificati di Sviluppo Professionale Continuo per i propri coach interni. Il corso è per individui che abbiano già completato una formazione base come coach e vogliano apprendere il coaching a livello avanzato.

Il Programma Avanzato è per aziende che vogliano sviluppare l’offerta interna di coaching, ma non richiedano una formazione certificata. Il programma si focalizza sull’acquisizione di uno stile di coaching trasformazionale ed è utile soprattutto per coloro che desiderano che il proprio pool di coach interni produca risultati più dinamici.

Il programma Refresher è stato creato soprattutto per riconnettere i partecipanti con le abilità chiave del coaching. È stato pensato per coach che siano stati lontani dal settore del coaching per un po’ di tempo, o per coloro che vogliono un check-up delle proprie abilità come coach.

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