Cos’è il team coaching?

Poiché spesso sono i team, e non gli individui, che hanno il compito di raggiungere gli obiettivi aziendali, è vitale che essi lavorino nel modo più efficiente possibile.

Il Team Coaching è uno strumento potente che porta i team a sviluppare capacità, efficienza e consapevolezza delle proprie dinamiche in un ambiente lavorativo che integra il tempo dedicato a discutere e prendere decisioni con momenti riflessivi e di auto-osservazione.

In questo modo, il Team Coaching facilita la produzione dei risultati di un team mentre lo allena ad integrare processi e comportamenti funzionali che ne migliorano l’efficacia e la velocità.

Che cosa offriamo?

I nostri programmi di team coaching sono disegnati su misura, e si strutturano generalmente intorno cinque fasi fondamentali:

  1. Stabilire gli obiettivi del team con il suo leader.
  2. Conversazioni di in-take con ciascun membro del team per aiutarlo a definire i suoi obiettivi personali.
  3. Un evento di lancio (Kick Off) in cui il team stabilisce la propria agenda di sviluppo.
  4. Una serie di workshop nell’arco di 6-12 mesi per discutere, approfondire e integrare le nuove modalità e routine di lavoro.
  5. Rivedere i progressi e assicurare uno sviluppo sostenibile nel tempo.

Quando questo è funzionale allo sviluppo del team, offriamo anche sessioni di coaching aggiuntive al team leader o a singoli membri del team.

Se lo desideri possiamo fornirti una lista di alcuni tra i programmi di Team Coaching più richiesti. In ogni caso, possiamo disegnare un programma su misura per te e le tue necessità.

Se vuoi saperne di più sui servizi di coaching e di leadership di TPC Leadership, non esitare a contattarci oggi stesso.

Scarica gratuitamente la brochure

I campi contrassegnati con l’asterisco sono obbligatori e lasciandoci il numero telefonico (facoltativo) sarai ricontattato da un nostro consulente che saprà aiutarti a individuare le tue necessità e a comprendere quale corso è a misura delle tue esigenze.