Che cosa cambia?
Il mondo è in evoluzione

Nel nostro pianeta interconnesso, i problemi semplici diventano complessi e il ritmo del cambiamento può mettere un’incredibile pressione su individui e organizzazioni in costante movimento. Per trasformare le sfide in opportunità, le organizzazioni hanno bisogno di un approccio sempre più integrato e olistico alla leadership.

La nostra mission risponde esattamente a questa esigenza: aiutare le persone a creare aziende e istituzioni in grado di fare della leadership il loro principale vantaggio competitivo.

Anche noi siamo cambiati

Negli ultimi anni, The Performance Coach ha percorso una strada di importanti evoluzioni.

Fondata nel 2000 come boutique del coaching nel Regno Unito, The Performance Coach si è progressivamente trasformata in una partnership globale con un approccio d’avanguardia allo sviluppo della leadership organizzativa.

Grazie alla fiducia dei nostri clienti, oggi i nostri uffici coprono più del 50% del PIL mondiale, e abbiamo una rete globale di oltre 200 partner e associati provenienti da culture e professionalità diverse (senior management, risorse umane, general management, consulenza strategica, psicologia organizzativa etc).

Il mondo è cambiato. Noi siamo cambiati. E ‘ora tempo che cambi anche il nostro brand.

Vi presentiamo TPC Leadership.

TPC Leadership

Abbiamo mantenuto le nostre radici nel coaching con la sigla TPC, le iniziali di ‘The Performance Coach’ con cui ci conoscono già molti dei nostri clienti. Il nuovo nome, allo stesso tempo, chiarisce meglio il nostro vero core business: soluzioni per la leadership.

Forniamo intuizioni locali per i leader globali e best practice globali per il successo locale. Aiutiamo le organizzazioni ad integrare la strategia di leadership (modelli, processi e strumenti di leadership) nella strategia di business. Sosteniamo, ispiriamo e formiamo leader che fanno la differenza per aziende e organizzazioni di tutto il mondo.

I servizi

Continueremo a fare leva sui valori e i principi del coaching alla base della nostra filosofia: ascoltare, costruire su ciò che funziona, fare leva sulle qualità già presenti, agire sul talento e il potenziale come catalizzatori per lo sviluppo delle prestazioni.

I nostri servizi principali:
Leadership Consulting – integrare la Strategia Leadership nella strategia di business;
Leadership Development – sviluppare le competenze di leadership;
Executive Coaching – liberare il potenziale dei leadership di individui, gruppi e team;
Coaching Academy – programmi di sviluppo delle competenze di coaching per i leader e corsi accreditati da EMCC e riconosciuti da ICF per la formazione di executive coach professionisti.

La nostra rete globale di expertise

Ovunque i clienti lavorino con noi, hanno oggi la possibilità di vivere la stessa esperienza di alta qualità. Collegando le intelligenze di tutto il sistema di TPC Leadership, possiamo essere sempre all’avanguardia nelle best practice del business e nelle applicazioni della ricerca accademica su qualsiasi questione di leadership.

Un brand globale, una piattaforma globale

Vuoi scoprire di più su di noi e su come possiamo lavorare con te e la tua organizzazione? Esplora la nuova piattaforma www.tpcleadership.com o aggiornarti su servizi e news di TPC Leadership in tutto il mondo attraverso la nostra e-newsletter.

Grazie per la fiducia che ci hai accordato in questi anni, per le esperienze condivise e per i successi ottenuti.

A nome di tutta la comunità di TPC Leadership, i nostri migliori auguri affinché il 2017 possa aprirsi anche per te all’insegna dell’innovazione, della trasformazione e dell’energia.

Cari saluti,
Andrea Cardillo
Global Chairman

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